زيادات في رواتب التربية والتعليم قد تصل إلى 3700 دينار جزائري

 زيادات في رواتب التربية والتعليم قد تصل إلى 3700 دينار جزائري

زيادات في رواتب التربية والتعليم
زيادات في رواتب التربية والتعليم

ستشهد رواتب منتسبي قطاع التربية الوطنية زيادات تتراوح بين 1،239 دينار و 3،600 دينار ابتداء من شهر كانون الثاني الحالي بحسب الاجراءات التي تضمنها قانون المالية للعام الحالي لتخفيض الضريبة على الدخل الاجمالي “irg. ". تختلف هذه الزيادات حسب الرتب والفئات والدرجات.

وفق جدول مفصل ورد في وثيقة الاتحاد الوطني لعمال التعليم ، اطلعت عليه الشروق ، حول زيادات في الأجور ستؤثر على رواتب موظفي القطاع بشكل عام والمعلمين بشكل خاص ، بعد تخفيض ضريبة الدخل بمقدار 40 في المائة ، بطرح معدل الضريبة السابق من النسبة المئوية للضريبة الجديدة ، سيستفيد موظف الفئة 10 ، مثل مشرف التعليم ، والنائب المقتصد ، ومعلم المدرسة الابتدائية المتلاشي ، المصنف في الفئة صفر ، من الزيادة في راتبه الشهري المقدر بـ 1.239 ديناراً ، فيما تصل الزيادة إلى 2791 ديناراً للمصنفين في الفئة 9 ، فيما الموظفين المصنفين في الفئة 12 بزيادة قدرها 2987 ديناراً وهي أعلى نسبة زيادة.


أما معلمي التعليم الابتدائي في الصف الحادي عشر والمصنفين في الصف صفر ، فيحصلون على زيادة في الراتب الشهري مقداره 1971 دينارًا ، بينما يستفيد معلمي الصف الثاني عشر من نفس الرتبة والمصنفين من رواتبهم. وتقدر الزيادة بنحو 3121 دينارا. الحد الأدنى للزيادة 2240 ديناراً ، وأعلىها 3262 ديناراً بحسب درجات “أي من الدرجة صفر إلى الدرجة الثانية عشرة”.

أما بالنسبة لمعلمي التعليم الثانوي للصف الثالث عشر ، فيستفيد المعلم المصنف في الصف "صفر" من زيادة تقدر بـ 2459 ديناراً ، بينما يحصل المربي المصنف في الصف الأول على زيادة تقدر بـ 2544 ديناراً ، ويستفيد الأستاذ في الصف السابع. يحصل الأستاذ في الصف الحادي عشر على زيادة محددة بـ 3055 ديناراً ، ويحصل أستاذ الصف الحادي عشر على زيادة قدرها 3397 ديناراً ، في مقابل حصول الأستاذ المصنف في الصف الثاني عشر على زيادة قدرها 3482 ديناراً.

أما بالنسبة للموظفين من الفئة 14 والمتعلقة بالأساتذة الأساسيين في التعليم الثانوي ، وأساتذة التعليم الثانوي ، ومديري مديري المدارس الابتدائية والثانوية ، فيحصلون على زيادة تتراوح بين 2543 و 3600 دينار حسب الدرجات ، وبناءً على ذلك الموظف من الفئة الأولى على سبيل المثال يحصل على زيادة تقدر بـ 2635 ديناراً ، في حين يستفيد موظف الفئة 11 من زيادة تصل إلى 3551 ديناراً.

وفيما يتعلق بفئة العاملين في القطاع الـ 15 ، والمتعلقة بالمدراء المتوسطين والأساتذة في التعليم المتوسط ​​، فإنهم سيحصلون على زيادة تتراوح بين 2632 و 3600 دينار ، حيث يستفيد الموظف في الدرجة الثامنة على سبيل المثال من زيادة تقديرية قدرها 3417 ، وسيحصل المصنف في الصف الأول على زيادة تقديرية. بـ 2729 دينار.


أما بالنسبة لمعلمي التعليم الثانوي ومديري المدارس الثانوية ومفتشي التعليم المتوسط ​​الفئة 16 "أعلى رتبة" والذين لديهم أكثر من 30 عامًا من الخبرة المهنية ، على سبيل المثال ، سيحصلون على زيادات أدنى قدرها 2724 دينارًا وأعلى أعلى. الى 3600 دينار.

وفي هذا الصدد أوضح المسؤول عن تنظيم النقابة الوطنية لعمال التعليم قويدر يحيوي أنه من أجل أن تكون هناك زيادات كبيرة في رواتب موظفي القطاع بشكل عام والمعلمين بشكل خاص ، وبالتالي تحسين القوة الشرائية ، يجب مضاعفة عدد النقاط المتعلقة بـ "النقطة الإرشادية". إلى 300 أو 400 نقطة لكل رتبة ، وإلا ستظل الزيادات طفيفة جدًا.

من جهته ، اقترح رئيس النقابة الوطنية المستقلة لعمال التعليم والتدريب بوعلام عمورة على السلطات العامة ضرورة رفع النقطة الاسترشادية من 45 ديناراً إلى 120 ديناراً ، لتصل إلى نفس قيمة زكاة الفطر ، والتي يتم احتسابها سنويًا على أساس معدل التضخم و سعر الذهب.

علاوي فاتح
كاتب المقال : علاوي فاتح
مدير و مؤسس المدونة السيد علاوي فاتح خبير في التسويق الإلكتروني ، جزائري الجنسية ومن مدينة بسكرة حاصل على مجموعة من الشواهد في مجال المعلوميات والبرمجة.
تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق



    وضع القراءة :
    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -